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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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貴港社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2955.1 14775.3 16% 8% 472.82 236.41 2364.05 1182.02
基本醫療保險 2955.1 14775.3 6.5% 2.0% 192.08 59.10 960.39 295.51
失業保險 2955.1 14775.3 0.50% 0.50% 14.78 14.78 73.88 73.88
工傷保險 2955.1 14775.3 0.20% 5.91 29.55
大病醫療 2955.1 14775.3 0.70% 20.69 103.43
小計 706.28 310.29 3531.30 1551.41
合計 1016.57 5082.71

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

貴港人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

貴港人力資源事務外包資質證書

社保常識

2019-2020年貴港社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|貴港企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算

失業期間可以申請生育津貼嗎?

  失業期間可以申請生育津貼嗎?生育保險參保繳費后,在滿足條件的情況下,可以報銷部分生育醫療費用,還可以申領生育津貼。近期,有朋友在網站詢問,之前一直買了生育保險的,現在使用了,失業期間可以申請生育津貼嗎?

失業期間可以申請生育津貼嗎?

  失業的員工在失業期間,是不能享受生育津貼。

  生育津貼是職工按照規定享受產假或者計劃生育手術休假期間,由用人單位按照職工原工資標準逐月墊付后,再向社會保險經辦機構按照規定撥付給用人單位的,因此員工在失業期間不能享受生育津貼。

失業期間可以申請生育津貼嗎? 第1張

  溫馨提示:

  生育津貼由用人單位統一申領,職工不可以同時享受產假工資和生育津貼!生育津貼已包含在職工產假或計劃生育休假期間的工資里面,但生育津貼高于原工資的部分用人單位也要支付給職工。

  失業期間可以申請生育津貼嗎?生育保險需要連續繳滿1年及以上,才能享受生育報銷和生育津貼福利。了解更多社保生育保險政策知識,請關注我們網站。