12月30日，在人力資源社會保障廳、成都市人社局、成都市商務局指導，成都市金牛區人民政府主辦的“立園滿園·共贏發展”人力資源服務業與商貿商務業融合發展大會上，發布了首批15家經營性人力資源服務機構“就業伙伴”名單。瑞方人力憑借在人力資源服務領域的專業服務實力和數字化轉型成果，入選成都市首批“就業伙伴”，標志著瑞方人力繼獲評→喜報!瑞方人力入選四川省首批“就業伙伴”后，在服務地方就業、推動公共就業服務融合發展方面獲得又一重要認可。

　　作為深耕人力資源服務領域多年的數字化人力資源服務外包標桿品牌，瑞方人力承接運營成都市武侯區人力資源市場和眉山市青神縣人力資源市場，依托“實體市場+數字平臺”雙軌運營模式，構建起覆蓋城鄉、貫通產業鏈的就業服務體系，形成“區級示范+縣域樣板”的公共就業服務矩陣，打造了可持續、可復制、可推廣的公共就業服務樣板。在成都市武侯區，瑞方人力協助構建了“一線多元全覆蓋”大就業服務體系，實現公共就業服務與市場化專業服務力量的有效協同;在眉山市青神縣，積極探索建設市場化三級勞務服務體系，協助建立了勞務專合社，組建勞務經紀人隊伍，形成了直達基層的服務網絡，打造縣域公共就業服務樣板。

　　會上，瑞方人力圍繞《以專業人力資源服務和數字化技術助力公共就業服務提質增效》作主題分享，從就業服務體系構建、供需資源整合、數字技術賦能三個維度，系統闡述了承接運營區級、縣域級人力資源市場的實踐經驗和服務成效，為經營性人力資源服務機構參與公共就業服務體系建設提供了可借鑒、可復制的“瑞方經驗”。

　　未來，瑞方人力將持續發揮專業價值，切實履行社會責任，積極探索“有為政府+有效市場”協同機制，助力推進市場化人力資源服務與公共就業服務深度融合，為促進更高質量、更充分的就業新生態提供專業支持，同時以瑞人云數字技術為核心驅動力，為各合作企業提供全方位、多層次的顧問式人力資源服務解決方案。