一個員工的社保費用需要繳納多少錢?對于社保大家都知道有這么個社會保障，大多卻不了解其繳費信息。那么一個職工的社保費用需要交納多少錢呢?

　　在社保中包括五個險種，分別為養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險和工傷保險。企業職工社保的費用是由企業與員工共同承擔的，而職工一般只需要繳納養老保險、醫療保險、失業保險這三個險種的個人部分社保費用，其中生育保險、工傷保險是由企業單位全額承擔的。

　　在企業工作，企業每月在我的工資中扣除社保費用，請問如何知道這三個險種分別需要交多少費用呢?

　　企業為員工辦理社保是由單位每月先繳納全額的社保費用，然后企業每月在員工的工資中扣除員工需要承擔的個人社保部份費用。每個城市的企業職工社保費用都是不一樣的。就以成都社保為例：

　　社保公式為：個人社保繳費額=社會保險繳費基數*社會保險繳費比例。具體如下：

　　1、生育+醫療保險：單位繳費比例占7.50% ，個人2.00%。

　　2、養老保險：單位繳費比例占16%，個人的繳費比例為8%。

　　3、失業保險：單位按繳費基數0.6%進行繳納，個人按基數0.4%進行繳納。

　　4、工傷保險：單位繳費比例占0.16%，一般個人不繳費。

　　(此為2020年成都社保繳費基數比例，四川地區需要代繳社保的，可以撥打網頁最上方的電話)

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