2017-2018年拉薩社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新拉薩最低社保繳費基數

2022年成都市醫療保險新政策

　　2022年成都市醫療保險新政策。8月5號，成都市醫療保障局和成都市財政局聯合發布了關于明確基本醫療保險待遇銜接有關事項的通知，該通知內容表示醫療等待期縮短到6個月了，下面，我們就來了解下2022年成都市醫療保險新政策重點內容。

2022年成都市醫療保險新政策

　　第一、成都生育、醫療報銷報銷前提條件從12個月直接降為6個月(時間縮短);

　　第二、員工暫停城鄉居民醫保，HR操作成都醫保增加，住院或可直接報銷(單位員工風險降低);

　　第三、2021年12月1日至今，若住院因不滿足條件未能報銷，可根據最新報銷條例重新申辦。(惠民舉措/權益升高)

　　8月5號公布《通知》之前，新參保(斷保后重新參保)的要在成都連續參保滿1年后才能享受住院報銷待遇和生育報銷待遇。

　　該《通知》直接將這個時間從12個月降為6個月。

　　成都醫保新政策的生效時間：2022年8月4日，也就是說從8月4日起，若員工購買醫保已滿足6個月，即可根據該《通知》享受待遇。

　　該《通知》中關于城鄉居民醫療待遇中斷享受的相關內容，那就徹底是解決了HR和員工的矛盾。2021年11月上線四川醫保公共服務平臺后，HR在新增員工醫保時，若員工在老家購買了城鄉居民醫保，必須暫停后才能購買成都醫保，此時員工若在1年內生病住院，單位和HR都有風險!

　　該《通知》主要解決這個問題，讓員工待遇不受影響：

　　情況1：若員工已在老家連續購買2年及以上的城鄉居民醫保，員工當月報停醫保后，HR立刻參保醫保，員工從參保當月就可以享受醫療待遇;

　　情況2：若員工僅購買了1年城鄉居民醫保，則從參保當月起，繼續等待6個月，即可享受醫療待遇!

　　該《通知》還說到不管是異地轉入成都新參保，還是成都職工中斷繳費，如果你在3個月補繳上相關的費用，都按“需滿足6個月即可享受待遇”來執行。

　　2022年成都市醫療保險新政策。總之就是要想進行醫療報銷、生育報銷，對連續繳納職工醫療保險的時間要求降低了，只要連續繳滿6個月，就能享受醫療報銷、生育報銷。